Nós somos uma empresa comprometida em contribuir com expertise em aquisição e desenvolvimento de talentos no mercado. Abaixo segue uma curadoria feita com muito carinho de materiais próprios e de parceiros que acreditamos ser o arsenal perfeito para tornar um profissional de RH estratégico em pouquíssimo tempo.
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[Vídeo do People.Tech] Recrutamento e Seleção
***Forms People.Tech – recrutamento e seleção***
Especialistas como Marcel Lotufo, CEO da Kenoby, Rapha Dyxklay, CRO da Kenoby, Matheus Fonseca, Talent Acquistion da Movile e Luciano Sewaybricker, Head de RH da Escale, discutem temas como:
- Employer Branding;
- Hunting + Tecnologia
- Identificação de Soft Skills;
- Candidate Experience;
- Inteligência Artificial no RH;
- Tendências para os próximos anos
[Vídeo do People.Tech] Gestão de Pessoas
*** People.Tech – Gestão de Pessoas***
Especialistas como Denise Ditz, VP de Growth da Qulture.Rocks, Maryana Rodrigues, Partner da House of Feelings e Bernardo Jaber, Head de Marketing da Xerpa discutem temas como:
- Cultura organizacional;
- Onboarding de profissionais;
- Gestão de desempenho;
- Desenvolvimento de Soft Skills;
- Tendências para os próximos anos
Como fazer Recrutamento e Seleção de Candidatos? Separamos modelos de entrevista e proposta salarial, orientações para um job description assertivo e ainda uma calculadora para o melhor salário.
Disponibilizamos um programa para que você esteja por dentro da média salarial do mercado de marketing, vendas e relacionamento.
Avaliação de Desempenho: descubra o nível de maturidade do recrutamento em vendas da sua empresa.
Um dos principais erros que cometemos é não realizar reuniões de acompanhamento com cada um de nossos liderados (seja mensal ou trimestralmente).Este material se dedica precisamente a apresentar uma forma prática de começar a realizar essas reuniões de acompanhamento hoje mesmo e com passo direito.
Elaboramos um guia completo para você aprender a recrutar os melhores em Inside Sales, SDR e Business Development!
Curadoria Nostra:
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